Bei Sanofi zu arbeiten bedeutet nicht nur, zum Erfolg eines weltweit führenden Gesundheitsunternehmens beizutragen, sondern auch einen Beitrag für die Lebensqualität und Gesundheit der Menschen zu leisten. Diese Leidenschaft verbindet unsere Mitarbeiter in ihrer Arbeit.
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter – auf allen Ebenen, auf allen Hierarchiestufen, fachlich, persönlich und individuell.
Auch das Verständnis von Karriere ist im Wandel. Weg von der Karriereleiter hin zur Karriere-Kletterwand. Fach-, Führungs- und Projektaufgaben bieten eine Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten. Dieser vielfältige Wandel in Industrie und Gesellschaft stellt neue und zusätzliche Anforderungen an moderne Arbeitgeber.
Jeder Mensch bringt dabei seinen individuellen und einzigartigen Mix aus Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, physischen und mentalen Fähigkeiten sowie die jeweilige aktuelle Lebenssituation mit an den Arbeitsplatz, die es teamorientiert und zielführend zu berücksichtigen gilt.
Wir bei Sanofi stehen für „Arbeit und Gesundheit im Einklang“ - Sanofi ist nicht nur der Gesundheit der Patienten sondern auch seinen Mitarbeitern verpflichtet. Daher bieten wir als Arbeitgeber viele Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung an, wie zum Beispiel:
- Sportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms „SanoFIT“
- Impfprogramme und Impfpasschecks
- Schwerpunktaktionen unseres Betriebsarztes, wie Venenmessung, Sehtest etc.
- Reisemedizinische Vorsorge
- Jährliche Rundum-Medizinchecks für alle Mitarbeiter
Wir stellen bestehendes regelmäßig auf den Prüfstand, damit wir sagen können: Sanofi bietet optimale Rahmenbedingungen – zum Arbeiten, aber auch zum Leben. Impfprogramme und Impfpasschecks • Schwerpunktaktionen unseres Betriebsarztes, wie Venenmessung, Sehtest etc.
„Leben & Arbeiten bei Sanofi in Österreich“
„Leben & Arbeiten bei Sanofi“ ist eine kulturstiftende Initiative, die auf Nachhaltigkeit angelegt ist. Wir befinden uns mitten im Veränderungsprozess der Industrie 4.0 mit Auswirkungen auf das Lebens- und Arbeitsumfeld aller Menschen. Persönliche Mobilität, neue Formen der Kommunikation, die Digitalisierung des Arbeitsplatzes oder die Überlappung von Privat- und Arbeitsleben, alles ist in Bewegung. All das verändert auch das Miteinander von Menschen, den Blick auf die Arbeit, den Blick auf das Leben.
Folgendes Themenspektrum findet daher in der Initiative Berücksichtigung:
- Arbeitszeit & Arbeitsort
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aus- und Weiterbildung
- Altersvorsorge
- Gesundheit
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Im Frühjahr 2021 wurde Sanofi nicht nur zum wiederholten Male mit dem Gütesiegel als besonders familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Sanofi erhielt auch das equalitA Gütesiegel für herausragende Gender Balance Maßnahmen und besondere innerbetriebliche Frauenförderung.
