Informationen rund um Ihre Bewerbung

Sie haben in unseren Stellenanzeigen eine Position gefunden, die zu Ihren Interessen und Erfahrungen passt? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sich zu bewerben.

• Zeitaufwand: ca. 10 bis 20 Minuten (kein Zwischenspeichern der Angaben möglich).
• Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Zertifikate und Bescheinigungen.
• Formate: DOC-, DOCX-, HTML-, PDF- oder TXT-Dateien.
• Maximale Dateigröße: 5MB.
• Über die Jobportale sowie beim Bewerben haben Sie die Möglichkeit, einen Job-Account anzulegen und Ihre Bewerbungen zu verwalten.
• Sie erhalten eine Übersicht über Ihre bisherigen und aktuellen Bewerbungen.
• Sie haben ein Profil auf LinkedIn? Importieren Sie ganz einfach Ihre Angaben in unser Bewerber-Tool.

Der Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte und gibt uns einen ersten Überblick über Ihren bisherigen Werdegang. Was sind die wichtigsten Punkte?

• Prägnant und aussagekräftig: die wichtigsten Stationen auf einen Blick Stellen Sie sicher, dass Ihre Leistungen im Lebenslauf klar dargestellt werden, sodass wir Ihre beruflichen Fortschritte und Erfolge erkennen können. Beginnen Sie mit der letzten bzw. aktuellen Tätigkeit.
• Ein Lebenslauf sollte eine übersichtliche Gestaltung und einen strukturierten Aufbau besitzen.
• Haben Sie Fachsprache oder Abkürzungen benutzt? Wenn Sie diese für wichtig halten, dann erklären Sie deren Bedeutung (besonders, wenn diese uns bei Sanofi nicht bekannt sind).
• Soziales Engagement oder Hobbies - auch das macht Sie für uns interessant!
• Ein Lebenslauf sollte eine übersichtliche Gestaltung und einen strukturierten Aufbau besitzen.
• Haben Sie Fachsprache oder Abkürzungen benutzt? Wenn Sie diese für wichtig halten, dann erklären Sie deren Bedeutung (besonders, wenn diese uns bei Sanofi nicht bekannt sind).
• Und zuletzt: ein Foto ist natürlich keine Pflicht, uns kommt es auf Ihre fachlichen Kompetenzen an!

Vermeidung von Formulierungs- und Rechtschreibfehlern sowie eine ansprechende Formatierung sind Pflicht. Bei Ihrem Ansprechpartner das Interesse wecken, mehr über Sie zu erfahren, ist die Kür. Wie Sie das schaffen?

• Auseinandersetzen mit der Stellenanzeige.
• Bezug zum Anforderungsprofil.
• Welche Punkte erfüllen Sie?
• Warum sind Sie der richtige Kandidat für gerade diese Stelle?
• Wieso bewerben Sie sich bei Sanofi?
• Ansprechpartner in Ihrem Anschreiben: „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Nach Vorauswahl der Bewerber möchten wir Sie nun näher kennenlernen: Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Was erwartet Sie und was wird von Ihnen erwartet?

• Informieren Sie sich über die Anfahrt/Adresse, damit Sie genug Zeit haben, in Ruhe anzukommen und sich anzumelden.
• Am Tag des Vorstellungsgesprächs melden Sie sich bitte an der Rezeption unseres Büros im Turm A (29. Stock) an.

• Seien Sie authentisch und ehrlich - wir möchten Sie kennenlernen: Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation, Ihre Wünsche und Ziele für die Zukunft.
• Falls noch nicht bereits erledigt, dann schauen Sie sich folgendes an: unser Geschäftsmodell und unsere Strategie, die Unternehmenshistorie, unsere Lösungen und Produkte, unsere Werte, etc.
• Setzen Sie sich mit der Stellenausschreibung auseinander. Das wird Ihnen helfen, sich auf die Fragen vorzubereiten, die Ihnen im Gespräch gestellt werden. Planen Sie gute Beispiele als Antworten und üben Sie diese.
• Bereiten Sie Fragen vor, die Sie uns stellen möchten.